İş Kazası Sonrası Ne Yapılmalı?

İşveren veya işçilerin iş kazası sonucunda çıkabilecek bir ihtilafta maddi, manevi menfaat ve hak kaybına uğramamaları adına iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında yetkinleşmiş hukuk bürolarından danışmanlık almaları faydalarına olacaktır.

Devamını Oku

2018 Ticaret Kanunu Değişiklikleri

IV – Ticari davalar, çekişmesiz yargı işleri ve delilleri

Genel olarak

MADDE 4- (1) Her iki tarafın da ticari işletmesiyle ilgili hususlardan doğan hukuk davaları ve çekişmesiz yargı işleri ile tarafların tacir olup olmadıklarına bakılmaksızın;

Devamını Oku

İş Kazasıda Tazminat Davası Açma ve Detaylar

İş Kazası Tazminat Davaları

Bir çalışanın, iş yerinde çeşitli nedenler ile geçirdiği kazalar sonucunda açılan tazminat davalarına, iş kazası tazminat davası adı verilmektedir.

Devamını Oku

İş Sözleşmesi ve Kıdem Tazminatı Şartları

İş Sözleşmesi Ve Kıdem Tazminatı

4857 sayılı İş Kanununun 11. maddesinde belirli süreli iş sözleşmesinin tanımı yapılmıştır. Bu maddeye göre; belirli süreli işlerin belirlenen sürede tamamlanması için objektif koşullarda işçi ile işveren arasında yapılan yazılı sözleşmeye iş sözleşmesi denilmektedir.

Devamını Oku

Destekten Yoksun Kalma Davası Hakkında Bilgiler

Destekten Yoksun Kalma Davası Süreci

Herhangi bir neden ile hayatını kaybeden kişilerin desteğinde yoksun kalan kişiler, sorumlu kişilere destekten yoksun kalma davası açma hakkına sahiptir.

Devamını Oku